こんにちは！ネクスト採用担当の菊池です！

この連載では、「ネクストで働く人」を特集し、入社のきっかけや日々の業務、ネクストの魅力などをインタビュー形式でお伝えします。

読者の皆さんが、「この人と働いてみたいな」「話を聞いてみたいな」と思ってくれるような内容を目指しています。

今回は、社員インタビュー第3弾ということでマーケティング事業部の羽田さんにお話を伺いました。

自己紹介

羽田彰一郎

2022年入社

IS（インサイドセールス）課所属

<趣味>

・ファッション

・お酒

・アウトドア

入社のきっかけ

(菊池)
羽田さん、本日はよろしくお願いします！

まず初めに、これまでの経歴と入社のきっかけについて教えていただけますか？

(羽田)
よろしくお願いします！

もともとは独立して自身のバーを経営していましたが、子供が生まれることを契機に、安定した収入を求めて転職を検討するようになりました。

商品の売れるプロセスを理解し、Webマーケティングのスキルを身につけたいと考えていた中、ネクストとの出会いがあり、入社することになりました。

(菊池)
なるほど。ネクストを選ぶ理由は、多岐にわたるマーケティング会社の中で、なぜここを選んだのですか？

(羽田)
そうですね、もちろん他の様々な企業も検討しましたが、ネクストの魅力はまだ企業の規模が大きくない点で、実力が重視される雰囲気に引かれました。

入社後のギャップは？

(菊池)
なるほど。

実力主義について、入社後の経験や感じたことはありますか？

(羽田)
特にありませんでした。

結果を出せば、昇給の機会がたくさんあります。

昇給には「入社してから一定の期間が経過していないとダメ」などの条件もありません。

ただ、その分、自己アピールや成果が求められますね。笑

(菊池)
ありがとうございます。

期間的な縛りがなく、成果がしっかり評価されるのは素晴らしいですね！

それでは、普段の業務内容について教えていただけますか。

(羽田)
はい。

私は主にインサイドセールス業務を担当しています。

主な仕事内容は、オンラインスクールへの集客を行い、セミナーの運営からご入会の案内までを担当しています。

また、インサイドセールス課の主任として、セミナーの人員配置や社員育成にも注力し、目標の成約率を達成するために日々課題の改善に努めています。

(菊池)
ありがとうございます。

仕事をしていく中でやりがいを感じる瞬間や、今後挑戦してみたいことはありますか？

次に掲げる目標

(羽田)
はい。

先ほどもお話ししたように、PDCAを回しながら業務を進めています。具体的なアクションを起こし、その結果が目に見える形で現れる瞬間が一番やりがいを感じる瞬間ですね。

これからも案件が増え、一つの目標だけでなく全ての目標を達成するために、マネージメントなどにも注力していきたいと考えています。

(菊池)
ありがとうございます。

チームの雰囲気について教えていただけますか？

(羽田)
全員が一つの目標に向かって協力しています。

個々の目標が少しずつずれることもありますが、お互いに修正し合い、一つの方向に向かって進んでいます。

プライベートな時間の過ごし方は？

(菊池)
そうなんですね。

お話が変わりますが、仕事の外の休日やお休みの日にはどのように過ごされていますか？

(羽田)
子供が2人いるので、よく一緒に色々な場所に遊びに行くことがあります！

最近は滋賀県の高島でキャンプに行ってきました！

それから、お酒を楽しむのが好きなので、よく飲みに出かけたりしています！

(菊池)
それは楽しそうですね！仕事とプライベートの切り替えが大切ですね！

最後に、ネクストで活躍できると思う人物像を教えていただけますか？

(羽田)
はい。

目的や目標に向けて継続的に考えられる人。また、欲望を持っている人が適していると思います。

考える癖がないと目標に対する課題や改善が難しくなり、欲望がないと何事も諦めがちになりがちです。弊社では目標に向かって主体的に行動できることが求められているので、その点を考えていただければと思います。

以上、今回は社員インタビュー第3弾としてマーケティング事業部の羽田さんにお話を伺いました！この企画は連載として継続していく予定ですので、次回もお楽しみに！